Supervisor de Visual Estilos Trujillo

Estilos, empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 25 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de SUPERVISOR DE VISUAL para su sucursal en TRUJILLO.

REQUISITOS:
- Egresado en Diseño de Interiores o Diseño de Modas.
- Sólidos conocimientos de Espacio, color y diseño, Diseño y decoración comercial (DESEABLE).
- Experiencia mínima de 1 año en el área.
- Disponibilidad de Tiempo completo.

FUNCIONES PRINCIPALES:
- Mantener la imagen y el orden visual en displays y puntos focales en el área asignada.
- Implementar los eventos dirigidos a su área, según lo establecido en los instructivos y de acuerdo a la programación.
- Dar el uso correcto al material de Visual asignado en su área.
- Capacitar e informar al personal de cada departamento sobre el mantenimiento de la decoración realizada.
- Crear y diseñar nuevas decoraciones que apoyen a la fuerza de ventas.
- Realizar el montaje y desmontaje de las diversas campañas y eventos.
- Verificar que los maniquíes se encuentren correctamente vestidos.
- Armar los displays y corners según indicaciones recibidas.
- Distribuir y ubicar los muebles en tienda según las indicaciones recibidas.
- Realizar reportes e informes para su jefe inmediato.
- Supervisar tiendas cercanas.

BENEFICIOS:
- Pertenecer a una sólida organización.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios sociales.
- Remuneración mensual de S/. 1500.

¡Únete a Estilos!

Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.