Trabajadora social Para laborar en Mina
1 VacantesLimpieza y Seguridad en Pataz, La Libertad
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Limpieza y Seguridad
- Localidad: Pataz
- Activo desde: 27/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
FUNCIONES
Planificar y supervisar las actividades artísticas, culturales y deportivas.
Realizar visitas de acuerdo a un programa establecido, a los domicilios de los trabajadores para constatar el bienestar general de los mismos y sus familias.
Elaboración de un plan anual para sus actividades de compromiso y reconocimiento al personal.
Aplicar todas las herramientas de gestión concernientes a su área de trabajo.
Orientar y acompañar a los colaboradores para la realización de los trámites con ESSALUD.
Realizar trámites inherentes a ESSALUD: regularización de formularios de altas, cálculo de subsidio, apoyar en las gestiones de lactancias a los colaboradores y latencia a sus familiares, reembolsos económicos, acreditaciones por enfermedad y hospitalizaciones, citas médicas, entre otros.
Realizar seguimiento y acompañamiento a los colaboradores que se encuentran en descanso médico.
Comunicar y orientar a los familiares de los colaboradores derivados inmediatamente del accidente de trabajo.
Atender al aspecto socio emocional de los colaboradores, desarrollando entrevistas y sesiones individuales.
Elaborar y presentar expedientes para comisión médica y pensión de invalidez en casos de SCTR y ESSALUD.
Ejecutar sesiones de aprendizaje que fortalezcan el clima laboral.
Presentar informe de los colaboradores que se encuentran en descanso médico.
Capacitar y orientar en educación social para mejorar la calidad de vida del colaborador y su familia.
Asesorar a los colaboradores y a sus familias en temas relacionados a los beneficios que brindan la EPS, ESSALUD, SCRT según corresponda.
Ser agente difusor y transmisor activo de la cultura organizacional, así como de las políticas y procedimiento relacionados con la gestión y bienestar de los colaboradores.
Registrar las atenciones médicas por enfermedades y/o accidentes particulares. Y los días de descanso médico del personal resultante.
SISTEMA DE TRABAJO 20X10
TODOS LOS BENEFICIOS DE ACUERDO A LEY
MOVILIDAD CUBIERTA EN VUELO HASTA TRUJILLO
HOSPEDAJE Y ALIMENTACIÓN CUBIERTA POR LA EMPRESA