Trainer capacitador / Exp celulares y tecnologia Planilla completa + salario base + variable + movilidad
1 VacantesPromotores de venta en Trujillo, La Libertad
- Salario: S/. 2.300,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Trujillo
- Activo desde: 29/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
Somos la Empresa SALESLAND, contamos con 20 años de experiencia en el mercado y presencia en España, Portugal, Guatemala, Colombia, Chile, México y Perú, siendo especialistas en gestión de equipos de ventas. Nuestro cliente, líder en el Rubro venta Celulares, se encuentra en la búsqueda de talento humano para cubrir el puesto de:
TRAINER CAPACITADOR(A) - TRUJILLO (RUBRO CELULARES Y TECNOLOGIA)
¿Qué te brindamos?
1. Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día.
2. Salario acorde al mercado + Variables + Movilidad
3. Excelente clima laboral y pagos puntuales.
4. Línea de Carrera.
¿Qué necesitas?
1. Carrera técnica o Universitaria terminada de Administración, marketing o afines.
2. Experiencia mínima 1 año en el puesto de trainer, capacitador o afines.
3. Conocimiento en tecnología, equipos móviles y manejo de grupos de venta.
4. Microsoft Office a nivel intermedio.
5. Disponibilidad para movilizarse por Trujillo y ciudades de la zona norte de Perú.
6.Disponibilidad de laboral 48horas a la semana
Funciones:
1. Responsable por las actividades de capacitación en una cuenta, canal o región, etc. tanto a la
Fuerza de Ventas externa como a la Fuerza de Ventas interna asignada.
2. Desarrollar, adaptar y dictar contenido de producto al equipo de Fuerza de Ventas interno de
forma efectiva, evaluando el comportamiento en el punto de venta.
3. Evaluar el resultado de las capacitaciones y reforzar según necesidad, durante visitas a Punto de
Venta de acuerdo al plan de trabajo establecido para tiendas con cobertura (tiendas con promotor
y sin promotor).
4. Capacitar al equipo de Supervisores de forma que estos realicen a su vez capacitaciones durante
sus visitas a punto de venta.
5. Otras funciones afines al cargo