Vigilante Horarios rotativos
1 VacantesLimpieza y Seguridad en Trujillo, La Libertad
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Limpieza y Seguridad
- Localidad: Trujillo
- Activo desde: 19/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
Somos Grupo San Pablo, la red de salud privada más grande del país y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de VIGILANCIA de la CLÍNICA SAN PABLO TRUJILLO.
REQUISITOS:
- Secundaria completa.
- Experiencia mínima de 06 meses en puestos similares.
- NO es necesario contar con carnet de SUCAMEC.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Estar permanentemente alerta para prevenir que se comentan actos delictivos dentro de las instalaciones de clínica.
- Comunicar a su jefe inmediato toda situación de riesgo para las operaciones de la Clínica.
- Impedir el comercio ambulatorio en lugares de acceso y áreas internas de la clínica.
-Realizar rondas periódicas a todas las instalaciones de la clínica con la finalidad de identificar algún inconveniente.
- Responder de manera rápida y oportuna en caso de presentarse alguna emergencia, comunicarse con los agentes cercanos y el área de monitoreo.
- Cumplir con los horarios establecidos.
- Mantener una comunicación efectiva con el área de monitoreo.
BENEFICIOS:
- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Programa de asistencia médico familiar con descuentos y tarifas preferenciales
- Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
- Otros beneficios corporativos.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.