Administrador de Campamento Agroindustrial (Olmos)

REQUISITOS DEL PUESTO

Formación académica:

- Profesional universitario o técnico titulado en Administración, Administración Hotelera, Ingeniería Industrial, Turismo, Gestión de Servicios o carreras afines.

Experiencia:

- Experiencia mínima de 4 años en administración de campamentos agroindustriales
- Experiencia administrando servicios de alimentación, alojamiento, limpieza y mantenimiento.
- Experiencia gestionando proveedores, contratistas, presupuestos y personal operativo.
- Experiencia en empresas agroindustriales, mineras, pesqueras o industriales.
- Deseable experiencia en operaciones con alta concentración de personal y servicios permanentes.

Conocimientos:

- Administración de servicios generales y facility management.
- Gestión de alojamiento y control de ocupabilidad.
- Administración de contratos y proveedores.
- Control presupuestal y gestión de costos.
- Seguridad y Salud en el Trabajo.
- BPM, higiene e inocuidad alimentaria.
- Excel a nivel intermedio.
- Manejo de indicadores de gestión.COMPETENCIAS
- Liderazgo y dirección de equipos.
- Planificación y organización.
- Orientación al servicio y al cliente interno.
- Capacidad de negociación.
- Resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de respuesta y manejo de contingencias.

CONDICIONES DEL PUESTO

- Residencia o disponibilidad para trabajar en Olmos, Lambayeque.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial.
- Disponibilidad para atender las necesidades operativas del campamento.

OBJETIVO DEL PUESTO

Administrar y supervisar integralmente los servicios e instalaciones del campamento agroindustrial, asegurando condiciones adecuadas de alojamiento, alimentación, limpieza, mantenimiento, seguridad y bienestar para el personal, mediante una gestión eficiente de recursos, proveedores y servicios, cumpliendo los estándares y políticas de la organización.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Administrar la operación diaria del campamento, garantizando la continuidad y calidad de los servicios brindados al personal.
- Supervisar los servicios de alimentación, alojamiento, limpieza, lavandería, transporte interno y mantenimiento de instalaciones.
- Gestionar la asignación y disponibilidad de habitaciones, controlando ingresos, salidas y ocupabilidad del campamento.
- Coordinar y supervisar a los proveedores y contratistas, verificando el cumplimiento de contratos, niveles de servicio y estándares de calidad.
- Controlar presupuestos, gastos operativos, consumos e inventarios, identificando oportunidades de optimización de costos.
- Coordinar con las áreas de Recursos Humanos, Seguridad y Salud en el Trabajo, Operaciones, Logística y Mantenimiento.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, inocuidad alimentaria, seguridad y salud ocupacional.
- Atender y gestionar oportunamente las solicitudes, reclamos e incidencias de los trabajadores relacionadas con los servicios del campamento.
- Implementar indicadores de gestión y reportes periódicos sobre ocupabilidad, costos, calidad de servicios y satisfacción de usuarios.
- Proponer mejoras en la infraestructura, servicios y procesos administrativos del campamento.