Analista de Remuneraciones
1 VacantesRecursos Humanos en Chongoyape, Lambayeque
- Salario: S/. 2.500,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Chongoyape
- Activo desde: 07/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de talento para ocupar la siguiente posición: Analista de Remuneraciones
MISIÓN:
Generar las nóminas de operarios de la compañía, a fin de garantizar el pago de las remuneraciones de forma correcta y oportuna.
FUNCIONES:
- Generar las nóminas de Operarios, considerando los diferentes regímenes laborales vigentes (Común, Agrario), realizando la validación de los cálculos de los diversos conceptos.
- Administrar los programas de incentivos y bonificaciones, asegurando su correcta implementación y seguimiento.
- Coordinar y realizar cargas de descuentos: celulares, fotochecks, seguros etc.; otros ingresos: bonos, reintegros, etc; en el sistema informático NISIRA.
- Realizar análisis de costos de la remuneración y brindar recomendaciones para optimizar el presupuesto.
- Coordinar y ejecutar con el área de Atracción y Selección, los movimientos de personal tales como; cambio de centro de costos, transferencias de planilla, promociones, otros.
- Revisar la data ingresada del personal de las diferentes áreas de planta y campo en coordinación con el área de costos y producción.
- Brindar soporte en el análisis de información de nóminas a ser presentadas por requerimiento de instituciones fiscalizadoras y/o del área legal, relacionado a ceses, ingresos u otros aspectos de carácter legal laboral.
- Realizar otras funciones, en materia de su competencia, que sean asignadas por su superior inmediato.
REQUISITOS:
- Bachiller/Titulad en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines.
- Experiencia mínima de 2 a 4 años laborando en áreas de nóminas y planillas
- Conocimiento en legislación laboral (indispensable) normas laborales, tributación y gestión de planillas.
- Manejo de ERP NISIRA - SAP (Deseable)
- Microsoft Office (Avanzado)
BENEFICIOS:
- Pertenecer a una sólida organización con presencia internacionales.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios ley en régimen común.
- Capacitación constante y oportunidad de concretar línea de carrera.
- Grato ambiente de trabajo y excelente clima laboral.