Auxiliar de Gestión de la Información de Reclutamiento y Retención Manejo en Excel y Power BI / Disponibilidad inmediata

Somos Agrovision Corp una empresa de gran crecimiento y alto impacto enfocada en el cultivo de frutas y hortalizas premium de las mejores variedades de Arándano, Uva de mesa, Espárrago y Palto. Contamos con las certificaciones GLOBAL GAP, SMETA, GRASP, BASC, FSMA, BRC, WALMART Y COSTCO realizamos nuestras operaciones a gran escala en el norte el Peru: Olmos, Morrope y Chiclayo, abasteciendo a nuestros clientes en Asia, Norteamérica, Europa y Reino Unido.
Brindamos oportunidades de empleo sostenibles y actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir esta posición:
AUXILIAR DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE RECLUTAMIENTO Y RETENCION.
Objetivo del puesto:
Recepcionar y homologar la información que alimenta las bases de datos de los KPIs de los diferentes procesos del área, con el fin de obtener información ordenada y actualizada.
Funciones principales:
- Revisar y homologar la base de datos del personal de alto rendimiento de manera diaria, con el fin de mantener la información actualizada y compartirla con los responsables de los diversos procesos del área.
- Revisar y homologar la base de ausentismo de obreros no calificados (campo - packing) de manera diaria, con el fin de mantener la información actualizada y compartirla con los responsables de los diversos procesos del área.
- Revisar y realizar el cruce de información con base en los criterios establecidos por el área (líderes de zona, obreros agrarios de alto rendimiento, zona crítica, supervisores de cosecha, entre otros), con el fin de obtener listas de posibles bajas, suspensión y/o reubicación de labores.
-Actualizar diariamente la base de ingresos de personal no calificado, con el fin de emitir un estado de cumplimiento según los requerimientos de mano de obra.
- Actualizar quincenalmente la base de empadronados de personal no calificado, con el fin de emitir un estado de cumplimiento según las metas establecidas por estrategias, zonificación y reclutador.
-Actualizar semanalmente la matriz de indicadores del área, con el fin de facilitar la elaboración de los reportes solicitados por la jefatura inmediata y otras áreas.
-Realizar seguimiento semanal a la carga de evidencias de acuerdos y OKR en GIPLAN, asegurando su cumplimiento al 100 %.
-Actualizar semanalmente el reporte M3, con la finalidad de elaborar las presentaciones enviadas a Planeamiento.
-Actualizar anualmente los procedimientos, protocolos y políticas del área, con el fin de obtener la validación de la jefatura inmediata.
- Otras funciones que EL EMPLEADOR pueda asignarle en base a sus necesidades.

Requisitos:
- Bachiller en Ingeniería industrial, Ingeniería agroindustrial, Ingeniería de sistemas, Contabilidad, Administración y/o fines.
- Tener experiencia mínima de 1 año en el mercado laboral, 6 meses en puestos similares.
-Conocimiento en manejo de indicadores.
- Manejo de Excel a nivel avanzado (Indispensable).
- Manejo de Power BI básico (Indispensable).
-Manejo de Bizagi (Deseable).

Competencias Laborales:
- Integridad
- Confianza
- Trabajo en Equipo
- Proactividad
- Compromiso
- Comunicación

Ofrecemos:
Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Seguro de Vida Ley desde 1° día de Trabajo.

En Agrovision estamos comprometidos y respetamos la diversidad promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, de diferentes culturas, equidad de género, otorgando así igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de acuerdo a ley N°29973 y ley N° 28983. Para participar del proceso de selección Agrovision no solicitamos algún tipo de pago u abono.