Coordinador(a) de Desarrollo Humano y Bienestar Chiclayo

¿Qué estamos buscando?
Titulados de las carreras universitarias de Administración, Ing. Industrial, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines
Experiencia mínima de 3 a 5 años en el puesto.
¿Qué debes conocer?
Indicadores de gestión.
Evaluación de Desempeño en las organizaciones.
Planes de Desarrollo y línea de Carrera.
Planes de clima y bienestar laboral.
Plan de Formación o de Capacitaciones.
Manejo de ERP.
¿Qué funciones debes realizar?:
Analizar, proponer y generar acciones de mejora continua respecto al proceso de necesidades de capacitación del personal.
Proponer y ejecutar planes y programas de Desarrollo y Cultura;así como liderar y hacer seguimiento a las actividades vinculados a ello para facilitar el compromiso y la retención del personal.
Proponer y ejecutar planes y/o programas de Clima y Bienestar laboral para los trabajadores.
Monitorear y hacer seguimiento a todos los procesos vinculados con seguros, descansos médicos, inscripciones, reembolsos y otros trámites de Es Salud y Seguro de Salud Privado (EPS).
Brindar soporte en la ejecución del proceso de inducción del personal docente y administrativo.
Elaborar y mantener actualizados los indicadores de los procesos de capacitación, evaluación de desempeño, cultura organizacional, clima y bienestar laboral.
Realizar y hacer seguimiento de la ejecución del Plan Anual de Capacitaciones.
¿Qué beneficios ofrecemos?
Capacitación constante.
Beneficios corporativos y de acuerdo a ley.
Salario acorde al mercado.