1965 Representante de Ventas de Equipos de Construcción
1 VacantesAsesor de Ventas en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Asesor de Ventas
- Localidad: Ate
- Activo desde: 24/06/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¡Únete a Unimaq e impulsa tu crecimiento profesional! Somos Unimaq, empresa de la Corporación Ferreycorp y líderes en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de 1965 Representante de Ventas de Equipos de Construcción y ser parte del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
- Prospectar y establecer contacto con clientes potenciales para generar nuevas oportunidades de venta en el sector de equipos de construcción.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y el presupuesto asignado.
- Utilizar de forma efectiva el sistema SAP para el registro de operaciones y gestión de clientes.
- Contribuir al logro de los objetivos de cobertura de mercado y expansión de la presencia.
¿Qué necesitamos?
- Técnico Egresado o Bachiller universitario en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en venta de equipos de línea amarilla/aliados en el sector de construcción.
- Contar con Especialización o diplomado en ventas. (Deseable)
- Conocimiento de Google Drive / MS Office a nivel básico. (Deseable).
- Inglés a nivel Intermedio.
- Disponibilidad para viajar.
¿Qué ofrecemos?
- Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
- EPS y seguro Oncológico.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Descuentos en instituciones educativas, centros de salud y establecimientos comerciales.
- Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
- Movilidad de acercamiento y alimentación.
- Descuentos en instituciones educativas, centros de salud y establecimientos comerciales.
- Excelente clima laboral.
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.