5 Asistentes de reclutamiento y selección de personal / rubro club recreacional / procesos masivos San Juan de Miraflores

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE SELECCIÓN EN LA EMPRESA SSAYS!
SSAYS, empresa peruana líder en servicios de limpieza, mantenimiento y saneamiento, con más de 30 años de experiencia, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Reclutamiento y Selección para posiciones retail, con sede ubicada en San Juan de Miraflores.

¿QUÉ HARÁS?
- Evaluar al personal de acuerdo al perfil requerido en sector retail.
- Realizar la presentación de la oferta laboral de la empresa a los postulantes.
- Realizar trabajo de campo, mediante la difusión de volantes y publicación de avisos en páginas web para la captación de personal.
- Proponer y buscar nuevas alianzas con organizaciones públicas o privadas y asociaciones civiles para la captación de los postulantes.
- Asistir a las convocatorias realizadas por las bolsas laborales de las diversas Municipalidades del distrito o aledaños.
- Asistir a la difusión de la oferta laboral en las ferias laborales.
- Aplicar los procesos administrativos y documentarios del ingreso del nuevo personal.
- Garantizar que el legajo del personal se encuentre completo y subido en el sistema.
- Filtrar y citar a entrevista a postulantes que apliquen a los puestos solicitados a través de las plataformas de empleos.
- Otras funciones inherentes al cargo y/o designadas por su jefatura.
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REQUISITOS
- Experiencia: Mínima de 01 año en cobertura de puestos de Club Recreacional (de preferencia operarios de limpieza, producción)
- Estudios: Egresado de Psicología, Administración o afines.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo
- Condiciones: El trabajo es dinámico y puede implicar 50% campo y 50% oficina.
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HORARIO Y UBICACIÓN
- Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a. m. A 06:00 p. m.
- Ubicación: SSAYS SEDE SJM, Juan Castilla, SJM ? (Ref. Paradero Ciudad, espalda banco BCP)
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BENEFICIOS
- Sueldo acorde al mercado: A tratar
- Asignación Familiar
- Gratificación: Pago de gratificación dos veces al año (julio y diciembre), equivalente a un mes de sueldo.
- Vacaciones: Derecho a 30 días de vacaciones anuales, acumulables.
- Seguro Social de Salud (EsSalud): Cobertura completa para el trabajador y acceso a servicios de salud.
- Compensación por Tiempo de Servicios (CTS): Depósito de CTS dos veces al año (mayo y noviembre)
- Ingreso a planilla desde el 1 día: Con todos los beneficios cubiertos al 100%.
- Capacitaciones constantes y línea de carrera.