Abogado(a) Laboral

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.
Solicitamos 01 PROFESIONAL para la Dirección de Asesoría Legal San Juan de Lurigancho y Ate
¡Requisitos de la posición!
Profesional titulado y colegiado de la carrera de Derecho.
Conocimiento de Derecho Laboral y Administrativo.
Experiencia de 1 año a más.
Excelente redacción y ortografía.
Manejo a nivel intermedio de Office.
Disponibilidad para laborar 45 horas semanales.
¡Principales desafíos!
Tramitar y derivar la documentación que se genere en la oficina de Asesoría Legal hacia las diversas unidades administrativas y académicas correspondientes.
Organizar, clasificar y archivar documentación de carácter administrativo y/o jurídico de la Oficina.
Realizar el seguimiento de los procesos judiciales y administrativos de la Universidad.
Realizar los trámites notariales y registrales de la Universidad.
Representar en las instancias que corresponden según necesidad de la Universidad.
Acudir a audiencias públicas y efectuar el seguimiento de causas legales instauradas en contra o propuestas por la institución.
Asesorar legalmente respecto a cualquier proceso jurídico y legal.
Establecer la estrategia para la defensa en los procesos judiciales, constitucionales y administrativos de demandas, alegatos, recursos y de pruebas procesales.
Coordinar conjuntamente con los integrantes de asesoría legal de sede y filiales para analizar y elaborar sustentos legales coherentes y uniformes.
Elaborar, asesorar y remitir contratos e informes técnicos al (a) director (a) de la Dirección de Asesoría Legal o Dirección General para la revisión respectiva.
Asesorar en la formulación de reglamentos, directivas y otros documentos internos en concordancia con las normativas vigentes según necesidad de la Universidad.
Otras funciones que asigne el(a) director(a) de Asesoría Legal y/o Dirección General.
¡Beneficios UCV!
Ingreso a planilla a partir del primer día
Convenios educativos e institucionales
Acceso a cursos y capacitaciones
Grato ambiente laboral

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772