Rolopom y Human Corporis tienen como propósito acercar la tecnología e infraestructura en servicios de salud a las personas, para brindar una atención de calidad. Actualmente cuenta con operaciones en México, Perú y Colombia y su visión es transcender en la sociedad otorgando servicios de salud a nivel mundial.
Queremos sumar a nuestro equipo personas que viva nuestros valores: Honestidad, trabajo en equipo, comunicación asertiva, respeto, excelencia, humildad, proactividad.
Requisitos
- Titulado(a) en Derecho.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
- Especialización en Derecho Corporativo, Compliance o ramas afines (deseable).
- Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos y adendas.
- Conocimiento en:Derecho corporativo. Derecho laboral. Derecho societario. Contrataciones con el Estado. Cumplimiento normativo (Compliance).
- Inglés a nivel intermedio.
- Excelente capacidad de análisis, negociación y redacción legal.
Funciones del puesto
- Elaborar, revisar y negociar contratos, adendas y demás documentos legales de la empresa.
- Brindar asesoría legal a las distintas áreas de la organización.
- Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable a la empresa.
- Gestionar asuntos legales con clientes, proveedores y entidades públicas y privadas.
- Realizar seguimiento a procesos relacionados con contrataciones públicas y obligaciones regulatorias.
- Emitir opiniones e informes legales para la toma de decisiones.
- Identificar riesgos legales y proponer medidas preventivas.
- Mantener actualizada la documentación legal y contractual de la organización.
Competencias
- Capacidad de análisis y solución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Redacción jurídica.
- Organización y planificación.
- Orientación a resultados.
- Ética profesional y confidencialidad.
Ofrecemos a nuestros colaboradores:
- Ingreso a la planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
- EPS cubierto al 70 % para el titular
- Bono de alimentos .
- Beneficios corporativos.
En cumplimiento con la Ley N.° 29973 ? Ley General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento, en ROLOPOM PERÚ S.A.C. no se realizan actos de discriminación por razón de sexo, raza, religión, opinión, idioma, discapacidad o cualquier otra índole. Todas las postulaciones serán evaluadas en función de la idoneidad profesional y competencias para el puesto, garantizando igualdad de oportunidades.
