Abogado Comercial - Planta Industrial - Callao
1 VacantesLegales en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: Lima
- Activo desde: 02/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos Machu Picchu Foods, importante empresa dedicada a la producción de chocolates y derivados, líder en el mercado peruano y con presencia a nivel internacional, nos encontramos en la búsqueda de un Abogado Comercial que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos:
- Titulado y Colegiado en Derecho.
- Contar con 03 años de experiencia en derecho laboral y civil.
- Especialización en Derecho Comercial.
- Inglés básico.
- Nivel de Excel y SAP a nivel: Intermedio.
- Disponibilidad para trabajar en el Callao.
Funciones:
- Elaborar, revisar las normas y procedimientos internos del área laboral, para la aprobación posterior de Gerencia.
- Mantener actualizado las matrices legales laborales, de seguridad y salud en el trabajo, seguridad alimentaria, medio ambiente, y comercio seguro, efectuando las verificaciones del cumplimiento de la norma.
- Apoyar en la gestión de los procesos judiciales que se tramitan ante los diferentes órganos Jurisdiccionales a nivel nacional y administrativos que correspondan.
- Analizar y elaborar los proyectos de demandas y contestación de demanda, participando en la defensa judicial en los procedimientos laborales, civiles y hace el seguimiento ante los órganos jurisdiccionales a nivel nacional, reportando el estado de los procesos a su jefatura.
- Elaborar los proyectos de recursos administrativos para la presentación ante las diferentes entidades públicas de fiscalización y privadas.
- Elaborar los contratos y los convenios normativos;gestionar y coordinar las firmas, enviando la relación a Recursos Humanos para el archivo correspondiente
- Emitir los memorándums de sanción por faltas disciplinarias, solicitadas por las diferentes áreas en cumplimiento del Reglamentos Internos;y llevar el control histórico de los mismos.
- Emitir las cartas de cese del personal, de acuerdo con los procedimientos internos;así como las cartas de desvinculación por la comisión de faltas disciplinarias.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el 1er día.
- Beneficios de acuerdo a ley.
- Almuerzo cubierto parcialmente por la empresa.
- Seguro Vida Ley desde el primer día
- Oportunidad de crecimiento profesional.
¡Si te interesa el puesto y cumples con el perfil requerido, postula!