Abogado Interno
1 VacantesLegales en Lurin, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: Lurin
- Activo desde: 09/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Abogado Interno.
ESTUDIOS
- Titulado (a), colegiado (a) y habilitado en Derecho.
REQUISITOS
-Inglés a nivel Intermedio o avanzado.
-Diplomados y/o cursos de especialización en derecho.
-Cursos en derecho empresarial y laboral (deseable
- Conocimientos en Seguridad, Salud en el trabajo y cuidado del Medio ambiente (deseable)
EXPERIENCIA:
- Mínimo 2 años de experiencia en el puesto o en cargos similares incluyendo estudios de abogados y notarías.
FUNCIONES:
1. Elaboración, control y formalización de contratos civiles, comerciales, laborales, entre otros.
2. Realizar y controlar desarrollo de procedimientos ante municipalidades, Indecopi, Sunarp, SUNAT, Ministerio de Relaciones Exteriores, entre otras entidades públicas o privadas.
3. Prestar asesoramiento legal a la empresa en asuntos de su competencia y velar por su interés frente a terceros.
4. Elaborar documentos internos y externos de carácter legal que requieran las áreas de la empresa, la alta dirección y/o gerencia legal.
5. Revisar y editar documentos legales redactados por otras partes.
6. Analizar y/o informar sobre asuntos de índole legal que sean requeridos por las gerencias de otras áreas de la empresa.
7. Asistir en la elaboración de todo tipo de contratos y convenios de la empresa con terceros incluyendo empresas afiliadas o relacionadas.
8. Preparar convenios, acuerdos comerciales, cartas legales y otros documentos legales requeridos por la empresa o necesarios para respaldar las transacciones y operaciones de ésta.
9. Realizar gestiones en el ámbito de su competencia ante toda clase de autoridades estatales, registros públicos, notarias y otras entidades en interés o defensa de la empresa.
10. Presentarse ante las entidades públicas y privadas para resolver cualquier requerimiento o solicitud que se presente.
11. Brindar soporte en el control y archivo de contratos con clientes, filiales y proveedores.
12. Asumir las responsabilidades que le delegue la gerencia o jefatura legal en su ausencia.
13. Otras que en el ámbito de su posición sean asignadas por la jefatura del área o la Gerencia General y relacionadas con la naturaleza de sus labores.