Abogado Previsional

¡Estamos creciendo contigo!

Somos la empresa ?Caja de Pensiones Militar Policial?, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de ABOGADO PREVISIONAL ? Dpto. de Gestión de Beneficios Previsionales.

REQUISITOS:

- Título universitario de la carrera de Derecho, con colegiatura.
- Experiencia general de cuatro (4) años y experiencia específica de dos (2) años acumulable como abogado, analista legal o puesto similar.
- Capacitación especializada civil, derecho previsonal o gestión pública, la misma que es acreditada mediante cursos que totalizan una duración no menor a cuarenta (40) horas lectivas.

FUNCIÓN BÁSICA:

Monitorear las actividades referentes a la calificación de beneficios previsionales y mandatos judiciales relacionados a los mismos, elaboración de recursos impugnación, en el marco de la normativa vigente, con la finalidad de contribuir al logro de las metas planteadas para la entidad.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

- Evaluar, coordinar y proponer la documentación de sustento para el otorgamiento del derecho de pensiones y compensaciones, la misma que debe ser enviada por los institutos de las FFAA y PNP.
- Calificar el derecho establecido en las resoluciones que otorgan pensiones de sobrevivientes, invalidez. incapacidad y por mandato judicial, previa revisión y verificación d ela correcta aplicación de las normas legales vigentes.
- Elaborar los recursos de impugnación y observación de resoluciones que otorgan beneficios previsionales, para ser presentados en la vía administrativa, e informar sobre la siutación del trámite de los mismos.
- Monitorear la calificación de procedenia y la forma de ejecución de los mandatos judiciales que gravan beneficios previsionales, así como la preparación de la información para los juzgados.
- Visar los escritos con los que se envían los certificados de depósitos judiciales a los juzgados.
- Visar poderes para el retiro de cheques de pensiones, compensaciones y descuentos judiciales.
- Elaborar los decretos de las acciones a seguir referentes a los procesos judiciales comunicados por la Gerencia Legal y Cumplimiento.
- Elaborar informes técnico-legales relacionados al pago de beneficios previsionales.
- Asesorar al personal de la Gerencia de Pensiones, en aspectos legales de los regímenes previcionales administrados.
- Monitorear la atención de requeriminetos legales en temas previsionales y tratamiento de impugnaciones administrativas.
- Emitir dictamen legal sobre los beneficios previsionales del Decreto Legislativo N°1133.
- Evaluar y emitir las resoluciones administrativas de otorgamiento de beneficios previsionales del Decreto Legislativo N°1133.
- Evaluar y remitir dictamen respecto a la procedencia de los recursos de reconsideración del Decreto Legislativo N°1133.
- Proponer los cambios que se requieran en las actividades procesos de calificación de beneficios previsionales y mandatos judiciales relacionados a los mismos, así como colaborar en la elaboración de los procedimientos respectivos.
- Cumplir con la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
- Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
- Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asigndas por el Jefe de Departamento de Gestión de Beneficios Previsionales.

BENEFICIOS:

- Remuneración: S/. 4,300.00
- Horario de Trabajo regular: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial)
- Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley)
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.




Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"