Abogado Senior Asesor Legal Contabilidad
1 VacantesLegales en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: Lima
- Activo desde: 12/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 5
Nos encontramos en la búsqueda de un personal que cubra el puesto de Abogado Senior - Asesor Legal
Requisitos:
Profesional titulado en Derecho, con colegiatura vigente y activa
Post grado en Derecho corporativo
Experiencia mínima de 5 años ejerciendo Derecho
Experiencia mínima de 3 años viendo temas procesales civiles, proceso de ejecución o procesos contenciosos administrativos
Experiencia litigante
Experiencia en el seguimiento de procedimientos administrativos y trámites o solicitudes ante la Administración Pública.
Conocimiento y/o experiencia en Derecho Empresarial, Comercial, Laboral, Tributario, Marcas y Patentes
Sólidos conocimientos en la normativa financiera, gestión procesal y asesoría legal
MS officce (intermedio)
Analítico, estructurado, organizado, proactivo, trabajo en equipo
Habilidades de comunicación efectiva, asertiva y oportuna.
Autogestión y trabajo en equipo.
Enfoque en resultados y manejo de trabajo bajo presión.
Funciones:
Brindar asesoría legal a las áreas internas en la atención de conflictos o asuntos litigiosos que deriven o puedan derivar en procesos judiciales o administrativos.
Realizar el seguimiento a los procesos judiciales y administrativos.
Elaborar reportes de los procesos judiciales y administrativos.
Demandar y contestar demandas judiciales, presentar denuncias penales o contestarlas.
Realizar funciones indicadas por su jefatura directa.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Beneficios Corporativos
De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, sé reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.
Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará para posteriores procesos de selección.