Funciones principales
Gestionar la habilitación de personal para ingreso a unidad minera (Marcobre / Boroo).
Ejecutar procesos de acreditación: SCTR, exámenes médicos (EMO), inducciones, capacitaciones y fotochecks.
Administrar y hacer seguimiento a la documentación obligatoria del personal.
Gestionar permisos de ingreso para personal y movilidades.
Coordinar con el cliente la programación de cursos y capacitaciones.
Organizar la logística de alimentación y transporte del personal (base operación base).
Asegurar cumplimiento de plazos, requisitos y estándares del cliente.
Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
Requisitos
Bachiller en Administración, Relaciones Industriales o carreras afines (técnica o universitaria).
Experiencia mínima de 6 meses en acreditación de personal o RR.HH. (minería deseable).
Manejo de Excel avanzado y MS Office (indispensable).
Conocimiento de procesos de habilitación en minería (deseable).
Alta organización, seguimiento y trabajo bajo presión.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a una empresa sólida con presencia en proyectos mineros de alto nivel
Experiencia directa en gestión operativa minera
Aprendizaje constante y desarrollo profesional
Entorno dinámico, retador y orientado a resultados
Condiciones del puesto
Disponibilidad para viajar según operación
Trabajo bajo cumplimiento de plazos exigentes
Contratación urgente.
