ROSVER S.A.C., empresa peruana con años de trayectoria en el mercado, dedicada a la comercialización de productos navideños y útiles escolares al por mayor y menor, se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para incorporarse a nuestra área administrativa.
Buscamos una persona dinámica, responsable, organizada y con iniciativa, que cuente con experiencia en ventas y capacidad para gestionar, supervisar, controlar las operaciones administrativas y comerciales de nuestras tiendas.
REQUISITOS:
- Egresado(a) técnico(a) o universitario(a) de las carreras de Administración, Contabilidad, Marketing o carreras afines.
- Estudios profesionales o técnicos con una duración mínima de 3 años.
- Experiencia en ventas y conocimientos de procesos comerciales.
- Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.
- Facilidad de palabra y buenas habilidades de comunicación.
- Capacidad de análisis y habilidad numérica.
- Organización, responsabilidad y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo
- Residir en zonas cercanas al centro de trabajo (preferentemente).
- Disponibilidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Revisar, elaborar y emitir facturas, boletas y guías de remisión.
- Controlar y registrar los ingresos y egresos de las tiendas.
- Revisar, verificar y analizar las ventas diarias de los puntos de venta.
- Actualizar y controlar los costos de los productos.
- Realizar arqueos de caja y verificar los movimientos de efectivo.
- Supervisar y dar seguimiento a las operaciones administrativas y comerciales de las tiendas.
- Elaborar reportes de ventas y controles administrativos
- Coordinar con el personal de las tiendas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos.
COMPETENCIAS DEL PERFIL:
- Capacidad de organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad para identificar errores y proponer soluciones.
- Responsabilidad, honestidad y compromiso.
- Orientación a resultados y trabajo en equipo.
OFRECEMOS:
- Pertenecer a una empresa con trayectoria en el mercado.
- Buen ambiente laboral.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Remuneración acorde con la experiencia y competencias.
