Administración recursos humanos La Victoria

¡Buscamos incorporar el mejor talento a nuestro equipo!
Qué haremos juntos?
Como Recursos Humanos, serás responsable varias funciones de nuestro departamento de RR. HH
REQUISITOS
Formación: Bachiller o Técnico en Administración o Contabilidad.
Experiencia: Mínimo 2 años en RR.HH. (ideal en sectores comercial, industrial o distribución) con manejo de personal operativo y administrativo.
Conocimientos Clave:
Legislación laboral peruana, T-Registro, PLAME y AFPNet.
Cálculo de planillas, CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones, horas extras, asignación familiar y utilidades.
Gestión de SCTR, Seguro Vida Ley, subsidios EsSalud y control de asistencia.
Office intermedio.
Inventario de uniformes.
Otras actividades inherentes a la Gestión Humana.
FUNCIONES PRINCIPALES
Planillas y Tributos: Elaborar planillas, registrar altas/bajas en T-Registro y declarar PLAME y AFPNet.
Beneficios y Cálculos: Calcular CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y horas extras.
Control y Seguros: Controlar asistencia, gestionar descansos médicos/EsSalud, administrar SCTR y Seguro Vida Ley.
Gestión Documental: Administrar contratos, mantener legajos actualizados y atender fiscalizaciones (SUNAFIL).
Reclutamiento y Reportes: Apoyar en selección, inducción de personal y reportes gerenciales.
Horario de trabajo: L A V 8:30 am a 6pm y SABADO 8:30 a 1pm
CONDICIONES:
Planilla Régimen General con todos los beneficios de acuerdo con ley (Asig. Familiar, CTS, Gratificación, Vacaciones, Utilidades, etc.)
SUELDO S/1,800.00
Numero a contactar: 985 073 852 (indicando nombre, edad y distrito) Adjuntar CV
¡Es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo!
LAS PERSONAS QUE NO CUMPLEN CON LOS REQUISITOS abstenerse en la postulación.