Administrador de Minimarket

Requisitos:
Deseables estudios Técnicos / Universitarios concluidos en Administración, Contabilidad.
Mínimo 2 años de experiencia como Administrador(a) de minimarkets y/o tiendas en el rubro retail.
Habilidades en manejo de personal y actitud de líder, con más de 5 colaboradores.
Licencia de conducir A-1
Capacidad para relacionarse a todo nivel, buen nivel de comunicación y orientación al cliente.
Conocimientos de Microsoft Office (nivel intermedio).
Funciones:
Asegurar que los estándares de atención y protocolos en tienda se realicen.
Hacer cumplir el protocolo de atención de cajeros.
Verificar y asegurar los niveles de inventario físico, garantizando un proceso de revisión diaria con reporte semana.
Responsable de la toma de inventario con entrega de stock en unidades y valorizado, con anexo de productos vencidos.
Controlar las operaciones de caja, verificando el N° de transacciones, arqueo de caja diario y depósito de efectivo.
Orientado a cumplir los objetivos del ticket promedio por transacción y ventas totales.
Realizar actividades comerciales (descuentos, activaciones, promociones, etc.).
Manejar los problemas de prevención en pérdidas de mercadería y efectivo en la tienda.
Presentar informes de caja chica, ventas y gastos.
Mantener la limpieza general de la tienda, supervisando las tareas del equipo.
Implementar mejoras en el área.
Revisión de registros de compras y ventas generales por sedes de manera semanal y cierre mensual.
Gestión de mercadería (recepción, ubicación, y almacenaje), en las tiendas.
Hacer informes de compras y ventas generales por sedes, mantenimientos, personal operativo, entre otros.
Beneficios:
Remuneración básica S/ 2000.00
Ingreso a planilla desde el primer día REGIMEN MYPE- Pequeña empresa.
Horario fijo de lunes a sábados de 8:00 am a 5:00 pm.
ESSALUD.