Administrador de Obra Experiencia en Unidades Mineras
1 VacantesAdministración en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Lima
- Activo desde: 10/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: Si
Nuestra empresa Pevoex Contratistas SAC, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de: ADMINISTRADOR DE OBRA, para nuestras operaciones en el Centro del País.
Requisitos:
- Licenciado en Administracion, Contabilidad o Ingeniero Industrial.
- Cursos de habilidades blandas y/o manejo de personal (Indispensable)
- Conocimiento de sistemas: Plataforma RAINBOW (Control de acceso y
gestión de terceros)
- Manejo de conflictos sociales - hailidades blandas
- Conocimiento y manejo de sistemas atipicos
- Experiencia mínima en el puesto 5 años.
- Trabajo en equipo, liderazgo, empatía
Funciones:
- Administrar, con eficiencia y eficacia, los recursos para la buena ejecución de la obra, en lo que se refiere a personal, logística y de tesorería.
- Coordinar con el Superintendente de Obra y la Jefatura de GTH los requerimientos financieros y las necesidades del proyecto. (materiales, equipos, mano de obra, repuestos y otros).
- Supervisar la afiliación del personal nuevo en la obra o proyecto, la actualización de la base de datos de personal y la ficha del personal, ingresos y ceses de personal, entre otros.
- Atender las consultas del personal sobre temas: laborales, de nóminas, seguros, licencias y otros.
- Coordinar y participar con el líder de obra cualquier gestión relacionada a las comunidades aledañas al proyecto.
- Atender las auditorias laborales de SUNAFIL, Cliente y otras entidades.
- Solicitar y administrar la caja chica (viáticos, pasajes aéreos, etc.) de acuerdo al flujo de caja requerido para la obra.
En Pevoex trabajamos en un entorno diverso, promoviendo la inclusión laboral basada en la igualdad de oportunidades para todos. No toleramos discriminación de ningún tipo, cumpliendo las prácticas de empleo justo, alineadas a la Ley N°29973.