Admisionista de Cartas de garantía Clínica Centenario Peruano Japonesa
1 VacantesSalud en Pueblo Libre, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: Pueblo Libre
- Activo desde: 15/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
Nuestra institución la Asociación Peruano Japonesa, que cuenta con tres sedes: El Centro Cultural Peruano Japonés, el Policlínico Peruano Japonés y la Clínica Centenario Peruano Japonesa, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para incorporarse a nuestro equipo de trabajo, ocupando el cargo de:
Cartas de garantía- Clínica Centenario
REQUISITOS:
Experiencia de 1 año en clínicas como Ejecutiva de cartas de Garantia o Admisionista hospitalario, con conocimientos sobre seguros privados y planes de salud (indispensable).
Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Disponibilidad de tiempo para horarios rotativos de Lunes a Sábado 8:00 a.m. y 9:00 p.m. (48 H. semanales).
Manejo del SITEDS
FUNCIONES:
Atender las solicitudes de procedimientos pre operatorios solicitados a los pacientes
Verificar los procedimientos pre operatorios solicitados a los pacientes.
Elaborar y entregar los presupuestos de dichos procedimientos y validar los que requieren tramitar la carta de garantía.
Tramitar las cartas de garantía ambulatorias y hospitalarias en coordinación con la compañías de seguro. Adjuntar los documentos que sean solicitados.
Hacer el depósito correspondiente del dinero en efectivo.
Entregar los comprobantes de pago por el depósito de dinero en efectivo y los voucher de pago con tarjeta a la Caja Central.
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Beneficios laborales, de acuerdo a ley (gratificaciones, vacaciones, CTS, seguro de salud, asignación familiar).
Beneficios corporativos (descuentos en instituciones de salud, educativas y otras).
Capacitación constante.
Pagos puntuales.
Buen clima laboral corporativo.