Admisionista de Emergencia Clínica Jesús del Norte
1 VacantesSalud en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: Lima
- Activo desde: 08/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
Somos la Red de Salud Privada más grande del país y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la Clínica Jesús del Norte como ADMISIONISTA DEL ÁREA DE EMERGENCIAS.
REQUISITOS:
- Estudios Técnicos de Administración, Contabilidad o carreras técnicas afines, concluidas o truncas.
- Conocimiento y manejo de caja.
- Contar con 01 año de experiencia en ATC, caja o en la posición (deseable).
- Disponibilidad para laborar en Independencia, en turnos rotativos de 4x3 (12h diurno y 12h nocturno).
FUNCIONES:
- Recepcionar y verificar la documentación de los pacientes.
- Entregar al paciente el formato de solicitud de accidentes de trabajo y tramitar carta de garantía para los pacientes de SOAT.
- Colocar brazalete de identificación al ingreso del paciente y retirarlo en el momento del alta.
- Registrar en el sistema al paciente y cobertura, y entregar hoja de Emergencia.
- Generar el reporte virtual del registro de atención.
- Tramitar el alta de emergencia del paciente verificando copagos respectivos.
- Realizar cobro de pagos a los pacientes de acuerdo a sus copagos, exámenes, procedimientos quirúrgicos, en tópico, otros.
- Entregar diariamente: Reportes de Cierre de Caja a Tesorería.
- Generar Nota de Crédito por concepto de devoluciones o anulaciones.
- Realizar otras funciones que asigne la jefatura del área.
BENEFICIOS:
-Remuneración de acuerdo al mercado.
-Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el 1er día.
-Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
- Seguro Vida Ley.
-Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.