Agente Bilingue de Ventas con Inglés Intermedio B1! / Presencial en Ate!
1 VacantesCallcenter en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Ate
- Activo desde: 04/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX + WEBHELP!
El contact center donde TÚ estas primero. Tenemos presencia en más de 70 países y somos una familia de más de 100,000 game-changers. Buscamos asesores de servicio al cliente con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo!
BENEFICIOS:
- Sueldo: S./ 1650 + maqueta hasta S./ 400
- Ingreso directo a planilla completa.
- Beneficios de acuerdo a la ley.
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del tercer mes.
- Estabilidad laboral.
- Universidad Corporativa.
- Sites de primer nivel.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.
REQUISITOS:
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Manejo de inglés intermedio alto B2.
- Contar con secundaria completa.
- Disponibilidad para laborar presencialmente en nuestra sede de Ate.
- Experiencia en el área de atención en el rubro de call center (deseable).
REQUISITOS PARA LA CAPACITACIÓN: Disponibilidad para capacitarse en la sede de ATE CALLE SANTA INÉS 115 Capacitación de lunes a viernes durante 3 días!
HORARIO DE GESTIÓN:
Lunes a Sábado
Descanso fijo Domingo!
Horario fijo de 10:45am - 7:00pm
48 horas semanales
FUNCIONES:
- Realizar venta sugestiva al usuario a través de llamadas, chats o correos.
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Concentrix + Webhelp rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.