Analista Autonomo de Gestión del Talento Humano con experiencia en salud Disponibilidad inmediata para trabajar en Lince de Lunes a Sábado, cumpliendo 48 horas

¡ÚNETE A MEDCORP COMO ANALISTA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO!
Buscamos un(a) profesional con criterio, autonomía y enfoque en resultados, con experiencia comprobada en el sector salud, capaz de liderar procesos críticos de talento humano en entornos exigentes. Funciones principales:
Liderar procesos de reclutamiento y selección masiva y especializada en sector salud ocupacional (médicos, enfermeros, psicólogos, SST, administrativos y operativos).
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento (campo, digital, hunting).
Conducir entrevistas por competencias, técnicas y evaluaciones psicométricas con enfoque predictivo.
Elaborar informes psicolaborales ejecutivos (nivel cliente/gerencia).
Gestionar indicadores de RR.HH.: cobertura, tiempo de cierre, rotación, efectividad de selección, clima laboral.
Administrar procesos de ingreso, contratación, control documentario, fotocheck, EPP y ceses bajo cumplimiento normativo.
Liderar procesos de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
Asegurar cumplimiento de normativas laborales, SST y lineamientos del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, 45001, 27001, 14001, 37001).
Soporte directo a operaciones y clientes (cuentas industriales/mineras). Requisitos (filtro obligatorio):
Titulado(a) en Psicología, Administración, Ing. Industrial o afines.
Experiencia mínima de 3 años en el sector salud (indispensable), gestionando reclutamiento masivo y procesos integrales de talento humano.
Experiencia específica en clínicas ocupacionales, servicios de salud o empresas de outsourcing de personal de salud.
Manejo de perfiles clínicos (médicos, enfermería, tecnólogos, etc.) y conocimiento del flujo operativo del sector.
Diplomados o especializaciones en: Gestión del Talento Humano Evaluación de Desempeño Legislación Laboral
Manejo avanzado de herramientas: Excel (nivel analítico) Power BI (deseable) SharePoint / herramientas colaborativas
Conocimiento sólido en KPIs de RR.HH. y gestión por competencias.
Alta capacidad de ejecución, manejo de presión y cumplimiento de plazos. Condiciones:
Modalidad: Presencial
Jornada: Tiempo completo (48 horas semanales)
Horario: Lunes a sábado
Ubicación: Lince Ofrecemos:
Ingreso a planilla (régimen MYPE, beneficios según ley).
Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Exposición directa a operaciones del sector salud ocupacional.
Cultura orientada a resultados y cumplimiento. Postulación:
Enviar CV actualizado indicando pretensión salarial.