Analista de Acompañamiento Social

¡Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!

En Los Portales, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) Analista de Acompañamiento Social que se una a nuestro equipo.

Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.

💡¿Cuáles serán tus desafíos?

- Gestionar el acompañamiento social de los proyectos, promoviendo una adecuada convivencia entre propietarios y desarrollando actividades de integración y orientación.
- Coordinar con juntas de propietarios y empresas administradoras la gestión de cuotas de mantenimiento, servicios básicos, fondos y otros gastos asociados a los inmuebles.
- Realizar el seguimiento de los presupuestos y gastos de mantenimiento, incluyendo la proyección de gastos, control de fondos y coordinación de cobranzas.
- Participar en juntas de propietarios y procesos de organización vecinal, brindando soporte en la conformación de juntas directivas, entrega de áreas comunes y comunicación de temas relacionados con la convivencia y gastos comunes.
- Elaborar y difundir comunicaciones y actividades de acompañamiento social, tales como boletines, campañas y reuniones informativas, realizando el seguimiento de su implementación en los proyectos.

💼¿Qué buscamos?

- Bachiller o titulado(a) en Arquitectura, sociología, psicología o afines.
- Experiencia en Inmobiliaria (indispensable)
- Experiencia en acompañamiento social, gestión comunitaria, atención al cliente, administración de proyectos inmobiliarios o posiciones similares.
- Experiencia coordinando con clientes, juntas directivas, empresas administradoras o comunidades (indispensable)
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Disponibilidad para realizar visitas a proyectos inmobiliarios.
- Capacidad de organización, comunicación y manejo de crisis con diferentes grupos de interés.

⭐¿Como te recompensaremos?

- Planilla desde el primer día.
- Capacitación continua.
- Descuentos corporativos exclusivos.
- Línea de carrera.
- Cuponera de días libres.
- Pertenecer a una empresa líder del sector inmobiliario con presencia a nivel nacional.

¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales!

Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.

Ley N° 26772