¡Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!
En Los Portales, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) Analista de Acompañamiento Social - Departamentos que se una a nuestro equipo.
Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.
¿Cuáles serán tus desafíos?
Liderar la coordinación con empresas administradoras y representantes de propietarios durante las etapas de preentrega, entrega y postventa.
Gestionar la comunicación entre propietarios, juntas directivas y áreas internas, asegurando una atención oportuna y efectiva.
Coordinar reuniones, talleres y actividades orientadas a fortalecer la experiencia y convivencia de la comunidad.
Realizar seguimiento a observaciones, requerimientos y compromisos, garantizando su correcta atención y cierre.
Administrar la documentación, actas y registros relacionados con la gestión comunitaria y postventa.
Identificar oportunidades de mejora y riesgos que puedan impactar la satisfacción de los propietarios, promoviendo acciones preventivas.
Elaborar reportes de gestión y seguimiento para la jefatura del área.
¿Qué buscamos?
Egresado técnico o universitario en Trabajo Social, Administración, Psicología, Derecho o carreras afines.
Experiencia de al menos 1 año en acompañamiento social, gestión comunitaria, administración de proyectos inmobiliarios o posiciones similares en el rubro de Multifamiliares.
Experiencia coordinando con clientes, juntas directivas, empresas administradoras o comunidades de Multifamiliares (indispensable)
Experiencia en inmobiliarias (indispensable)
Manejo de Excel intermedio.
Disponibilidad para realizar visitas a proyectos inmobiliarios (se cubren viáticos)
Capacidad de organización, comunicación y manejo de crisis con diferentes grupos de interés.
¿Como te recompensaremos?
Planilla desde el primer día.
Capacitación continua.
Descuentos corporativos exclusivos.
Línea de carrera.
Cuponera de días libres.
Pertenecer a una empresa líder del sector inmobiliario con presencia a nivel nacional.
¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales!
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Ley N° 26772
