Analista de Administracion de Personal Junior
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El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo.
Estamos en la búsqueda de un Analista de Administración Junior.
Requisitos:
- Bachiller de carreras: Administración, Administración de Empresas, Psicología
- Al menos 1 año de experiencia en áreas a fines.
- Conocimiento nivel intermedio de Excel, Word y Office en general.
- Conocimiento en manejo y gestión de sistemas (SAP).
Funciones:
- Gestionar altas, bajas, reingresos y movimientos de personal en los sistemas de RRHH.
- Mantener actualizada la información de colaboradores en SAP y otros sistemas corporativos.
- Gestionar documentación laboral: contratos, certificados, constancias, boletas y otros documentos de RRHH.
- Coordinar la creación de usuarios, accesos y credenciales para nuevos colaboradores.
- Validar y actualizar información laboral, remunerativa, bancaria y organizativa del personal.
- Atender consultas y brindar soporte administrativo a colaboradores en temas relacionados con RRHH.
- Coordinar y enviar información a Nómina, proveedores y otras áreas involucradas en los procesos de personal.
- Gestionar documentación e información requerida para auditorías, entidades gubernamentales y procesos laborales.
- Dar seguimiento y resolver solicitudes administrativas, asegurando su atención oportuna.
- Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de los procesos de Administración de Personal.
¿Qué ofrecemos?
- Seguro EPS cubierto al 100%
- Seguro Vida Ley
- Programa de Certificaciones
- Bienestar (psicólogo, nutricionista)
- Descuentos corporativos
- Acceso a plataforma de formación continua (Udemy)
- Cultura colaborativa, oportunidades reales de crecimiento
- Proyectos tecnológicos de gran escala en clientes líderes