Analista de administración de personal / Miraflores Planilla Completa + Sueldo fijo + Herramientas

¡Hola somos J. S. MARKET SOLUTION SAC! una empresa líder en el rubro de telecomunicaciones y tecnología con más de 14 años en el mercado, enfocados en distribuir tecnología y oportunidades en todo el Perú, socio estratégico de MOVISTAR, llevando productos y servicios digitales a miles de puntos de venta y consumidores finales, nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para cubrir la vacante de ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
MISIÓN DEL PUESTO
Encargado de ejecutar y mejorar de forma continua el funcionamiento del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, atendiendo las necesidades y requerimiento del personal y/o áreas relacionadas con fin lograr y mantener un buen clima laboral, para poder cumplir los objetivos propuestos.
¿QUE NECESITAS?
Profesional Universitario Titulado o Bachiller y/o Técnico de las carreras de Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial.
Experiencia en empresas con manejo de canales múltiples en: Telecomunicaciones, Retail, Distribución, Consumo masivo, Comercial o Similares.
Contar con mínimo 5 años de experiencia como Analista de Administración de personal.
Experiencia y conocimiento de las diferentes Régimen (Planillas)
Manejo de Excel Nivel Avanzado. (Indispensable)
Especialista en elaboración de Planillas y manejo de herramientas (Indispensable ODOO)
Vivir en zonas aledañas a Miraflores, disponibilidad para poder trabajar presencial. (Eventualmente hibrido)
¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES?
Controlar la labor administrativa de contratos, vacaciones, memorándum, etc.
Recaudar y/o confirmar la información con cada área que será utilizada en la elaboración de la planilla mensual.
Administrar la nómina, los procesos y cálculos, con el fin de garantizar su correcta elaboración.
Analizar y ejecutar la presentación y el pago mensual de los aportes de PLAME y AFP entre otros dentro del plazo establecido por ley.
Colaborar en la formulación o establecimiento de normas, reglamentos y procedimientos necesarios para el desarrollo e implementación de la escala salarial de la organización.
Colaborar en la planificación y ejecución en el proceso de capacitación de acuerdo con los procedimientos institucionales y normativa legal (SST).
Apoyar en la organización, eventos y concursos, elaborando desplegados y divulgando las actividades.
Dar respuesta a los requerimientos de su jefe directo o Autoridades, mediante informes, análisis y propuestas de mejora.
Otras funciones asignadas por el jefe inmediato, relacionadas a la misión del puesto.
¿QUE TE OFRECEMOS?
Sueldo S/3500
Ingreso a PLANILLA COMPLETA Régimen General.
Horario: L a V - 9:00 am 6:00 pm (1 h de refrigerio) presencial y Sábado: 9:00 am a 1:00 pm. (Remoto)
Te brindamos herramientas (Laptop y Teléfono corporativo)
¡Postula con nosotros!