Analista de Administración de Personal - Power Automate y Power Bi

¡Somos Banco Ripley y estamos llenos de entusiasmo por hacer cada vez las cosas mejor!

Estamos en busca de nuestro/a Analista de Administración de Personal

¡Vamos con Todo!

Nuestro Candidato o Candidata Ideal será Responsable asegurar la correcta administración de la información y documentación del personal, ejecutando de manera oportuna los procesos de altas, bajas y movimientos, y generando controles e indicadores que garanticen la calidad de los datos, el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos de gestión humana.

¿Qué harás en esta posición?

- Gestionar altas, bajas y modificaciones de datos de colaboradores en SSFF, SAP y T-Registro
- Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal
- Elaborar y administrar contratos de trabajo, adendas y demás documentación laboral
- Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos, periodos de prueba y renovaciones
- Consolidar y validar información para el proceso de planillas/nóminas
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna
- Preparar documentación para auditorías internas y externas
- Elaborar reportes de dotación y otros indicadores de gestión

¿Qué necesitamos de ti?

- Bachiller o Titulado en Administración, Recursos Humanos o carreras afines
- Experiencia de 2 a 3 años en puestos similares
- Nivel intermedio de: Power Automate, Power BI y SAP (Será evaluado durante el proceso)
- Nivel avanzado: Excell y legislación laboral
- Reporte de incidencias de información recibida.
- Reporte de Dotación
- Reporte de estado de legajo

Síguenos en LinkedIn como Banco Ripley Perú.

Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, social o cualquier

otra. Se informa al postulante, que los datos entregados, serán utilizados respetando los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú.