Analista de Administración y Capacitación

ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN Y CAPACITACIÓN
Grupo Isamisa
Somos una empresa peruana con sólida trayectoria y en constante crecimiento, dedicada a la producción y comercialización de productos avícolas, porcinos y cárnicos de alta calidad. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para incorporarse a nuestro equipo.
Funciones principales
Planificar, coordinar y ejecutar el Programa Anual de Capacitación.
Gestionar el levantamiento de necesidades de capacitación con las diferentes áreas.
Coordinar la logística, programación y seguimiento de las actividades de formación.
Administrar proveedores, presupuesto, registros e indicadores de capacitación.
Elaborar reportes, presentaciones y material de apoyo para los programas de desarrollo.
Gestionar la plataforma de capacitación (LMS), cuando corresponda.
Brindar soporte administrativo a los procesos del área de Gestión Humana.
Cumplir con las políticas y lineamientos internos de la organización.
Requisitos
Bachiller o Titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia de 1 a 3 años en posiciones relacionadas con Capacitación, Desarrollo Organizacional o Administración de Recursos Humanos.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
Deseable conocimiento de Power BI y plataformas LMS.
Conocimiento en indicadores de capacitación y gestión por competencias.
Horario
Lunes a viernes: 09:00 a. m. 06:00 p. m.
Sábados: 09:00 a. m. 01:00 p. m.
Lugar de trabajo
Patio Panorama San Borja
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día.
Todos los beneficios de ley (CTS, Gratificaciones, Vacaciones, Asignación Familiar cuando corresponda y Utilidades).
Seguro Vida Ley.
Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
Capacitación continua.
Descuentos corporativos.
En Grupo Isamisa promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Todas las postulaciones serán evaluadas sin distinción de origen, género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la normativa vigente.