Analista de Atraccion Senior

1 Vacantes
Publicado el 29 de mayo en

Recursos Humanos en Lima, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Lima
  • Activo desde: 29/05/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 5
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Consorcio Minero Horizonte S.R.L. está en búsqueda de tu talento para formar parte del equipo de Gestión Humana ocupando el puesto de ANALISTA DE ATRACCION SENIOR




Objetivo:

Controlar los procesos de reclutamiento de CMH y empresas vinculadas con el fin de proporcionar la dotación especializada necesaria en un tiempo oportuno, dentro de los parámetros legales, de operación y de las certificaciones de las compañías.

Requisitos:

- Profesional Titulado en Psicología, Industrial o afines.
- 05 años de experiencia manejando procesos de atracción y DDHH en sector minero subterráneo (deseable)
- Conocimientos de reclutamiento y selección de personal en minería subterránea, legislación laboral, desarrollo organizacional, gestión por competencias
- Manejo de Office y POWER BI (intermedio)

Especialización: Gestión de RRHH (deseable)

Funciones:

- Ejecutar los procesos de atracción de CMH y empresas vinculadas
- Llevar el control de los indicadores de atracción de todas las compañías en un tablero
- Asegurar que se están presentando candidatos según el perfil y el presupuesto asignado a cada posición
- Reportar oportunamente a la SI de DDHH sobre los avances e incidencias de los procesos.
- Elaborar en coordinación con el Asistente de comunicaciones, avisos atractivos para lanzar las convocatorias en redes sociales.
- Proponer reclutamiento interno entre las compañías y coordinar la publicación del perfil en los canales de comunicación de las empresas
- Coordinar con el área de compensaciones y administración de personal sobre los requerimientos nuevos/reemplazos para validar las bandas salariales y mantener la equidad interna.
- Brindar soporte a los otros procesos de DDHH como Evaluación de Desempeño, Clima y Cultura y Comunicaciones.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

CONSORCIO MINERO HORIZONTE S.R.L.
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