Analista de Capacitación y Desarrollo
1 VacantesRecursos Humanos en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ate
- Activo desde: 29/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Idiomas: Inglés Intermedio
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Somos una empresa con presencia internacional en el mercado industrial. Reconocida por su constante innovación de maquinaria y la capacitación de su equipo humano. Nos encontramos en búsqueda del mejor talento, para el puesto de: ANALISTA DE CAPACITACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
REQUISITOS:
- Bachiller o Titulada/o en Psicología o carrera afines
- Experiencia en el área de capacitación y formación de personal: 2 años (Obligatorio)
- Experiencia desarrollando planes de carrera, sucesión y retención: 2 años (Obligatorio)
FUNCIONES:
- Ejecutar y velar por el cumplimiento del proceso de Inducción y onboarding para los nuevos ingresos de la compañía.
- Participar y apoyar en el levantamiento de necesidades de capacitación
- Asegurar el cumplimiento del Plan anual de capacitación de la sede
- Realizar las evaluaciones de desempeño para recategorizaciones.
- Realizar los trámites y proceso de admisión de los patrocinios con senati .
- creación de mallas de capacitación e inscripciones y seguimiento a la plataforma de capacitación.
- Solicitar cotizaciones de cursos, plataformas, evaluaciones, entre otros.
- Participar activamente en la formación y seguimiento de Escuelas internas de capacitación.
- Hacer seguimiento a los Planes de Desarrollo
- Realizar los indicadores de la sede.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Utilidades
- Descuentos corporativos.
- Pagos puntuales y quincenales