Analista de Ciberseguridad

2 Vacantes
Publicado el 08 de mayo en

Sistemas en La Victoria, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Informática / Telecomunicaciones
  • Subcategoría Sistemas
  • Localidad: La Victoria
  • Activo desde: 08/05/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 2
  • Años de Experiencia: 2
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Somos una empresa de Soluciones Digitales y Servicios de TI con 30 años de experiencia en el mercado. Contamos con más de 8 mil colaboradores en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa.

Somos una empresa de Soluciones Digitales y Servicios de TI con 30 años de experiencia en el mercado. Contamos con más de 8 mil colaboradores en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de: Analista de Ciberseguridad.

Requisitos:

- Egresado de las carreras técnica o universitaria de Sistemas, Redes, Ciberseguridad o afines.
- Experiencia: 1 año de experiencia en rubros de ciberseguridad, sistemas o TI.
- Formación: Conocimientos intermedios en redes, malware y ciberseguridad/SOC y Conocimientos básicos en SO Windows y Linux
- Certificación en tecnología de seguridad, ciberseguridad o cloud (Deseable).

Funciones:

- Contener, clasificar y priorizar los incidentes de ciberseguridad detectados según el procedimiento de gestión de incidentes de ciberseguridad.
- Realizar análisis profundo sobre incidentes escalados por el operador.
- Identificar patrones de comportamiento sospechosos en herramientas de monitoreo.
- Redactar reportes técnicos con detalles sobre los incidentes de seguridad investigados
- Identificar áreas de mejora en las reglas de detección y/o playbooks.
- Brindar apoyo técnico a los operadores cuando sea necesario.
- Ejecutar procesos, procedimientos y actividades designadas en cuanto a ciberseguridad.

Beneficios:

- Pertenecer al grupo América Móvil.
- Sueldo en planilla 100% desde el primer día.
- EPS corporativa (opcional).
- Convenios corporativos.

?Global Hitss mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia?. ¡Te invitamos a revisar nuestra página web:


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