Analista de Compensaciones
Empresa lider en administracion de edificios y facilities , esta en busqueda📣 de un nuevo Talento para el area de Compensaciones:
Funciones:
- Registro y actualización diaria de trabajadores, conceptos remunerativos, vacaciones, bajas y liquidaciones.
- Creación de nuevas compañías y unidades, acreditación al régimen de microempresa y provisiones de beneficios sociales.
- Control y validación mensual de feriados, gastos de RRHH y archivo de liquidaciones
- Cálculo de planillas de todas las compañías y juntas de propietarios (dos veces al mes).
- Generación de reportes de planillas, CREP (txt) y programación de pagos en Telecrédito.
- Cálculo de liquidaciones, CTS y gratificaciones, así como provisiones de beneficios sociales.
- Elaboración de tareos mensuales y cartas de vacaciones.
- Declaración y pago mensual de AFP y PDT Plame para 55 unidades.
- Generación de reportes para AFPNET y PDT PLAME.
- Programación y ejecución diaria de pagos a terceros vía Telecrédito.
- Coordinación con áreas solicitantes y envío para aprobación gerencial.
- Registro en Harmony de gastos de planillas, bonos, vacaciones y gratificacione
- Resolución diaria de consultas de colaboradores sobre remuneraciones, beneficios y procesos administrativos
Estudios
- Licenciad/Bachiller en administracion, Contabilidad, Finanzas y/o Recursos humanos
- Especializacion o Diplomado en Compensaciones
Experiencia:
- 3 años en el área de Compensaciones, 1 año realizando funciones similares (indispensable)
Manejo de Herramientas:
- Telecredito
- Excel avanzado
- Power BI
- Sistema de planilla
Habilidades:
- Trabajo en equipo
- Confidencialidad
- Proactividad
- Pensamiento critico
- Criterio
- Priorizacion
- Empatia
- Responsabilidad
- Etica
Beneficios 🌟:
- Linea de Carrera
- Poliza de tiempo libre
- Descuentos corporativos
- Capacitacion constante