Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de cobranzas y negociación con aliados comerciales, que se integre a nuestra Gerencia de Administración y Finanzas para asegurar la recaudación oportuna de acuerdos comerciales, fondos de marketing y rebates, contribuyendo a la liquidez y los resultados de la compañía.
REQUISITOS:
Formación: Bachiller o titulado/a en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en gestión de cobranzas B2B, trato directo con proveedores, marcas corporativas o cuentas clave.
Experiencia deseable: Gestión de cobros de rebates, fondos de marketing y acuerdos comerciales en empresas de retail o consumo masivo.
Herramientas indispensables: Excel Avanzado (tablas dinámicas y manejo de bases de datos), manejo de sistemas ERP y conocimientos para la lectura de contratos comerciales.
Habilidades: Negociación y persuasión, comunicación asertiva, organización, seguimiento constante y orientación a resultados.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Gestionar directamente la cobranza a marcas y aliados comerciales por concepto de fondos de marketing, iniciativas comerciales y rebates.
Realizar el seguimiento de los contratos comerciales y asegurar el cumplimiento de los pagos mensuales programados.
Enviar estados de cuenta y mantener una comunicación constante con los representantes de las marcas para gestionar los pagos pendientes.
Elaborar reportes semanales sobre el estado de la deuda y la efectividad de la cobranza, coordinando acciones con las áreas de Comercial, Marketing y Gerencia.
Identificar y escalar oportunamente los casos críticos de incumplimiento de pago, coordinando con las áreas internas correspondientes.
Supervisar la conciliación de los pagos recibidos y apoyar en la revisión de movimientos bancarios y la correcta aplicación de los cobros en el sistema ERP.
Generar links de pago y apoyar en otras conciliaciones de ventas diarias, según se requiera.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla y todos los beneficios por ley.
Remuneración competitiva acorde al mercado.
Modalidad Híbrida (1 día a la semana de Home Office).
Excelente clima laboral y aprendizaje continuo en proyectos de alto impacto.
