Analista de datos
1 VacantesHoteleria y Turismo en Santiago De Surco, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Santiago De Surco
- Activo desde: 03/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Expertis, empresa líder en adquisición y gestión de portafolios, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Datos para el área de innovación y mejora continua
REQUISITOS:
Titulado o Bachiller en Ingeniería de Computación y Sistemas, Ingeniería Industrial, Software, Ciencias de la Comunicación,Economía o afines.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:
Conocimientos en metodologías de análisis de datos, machine learning básico, y gestión de bases de datos.
Certificaciones en SQL Server, Power BI, Python para análisis de datos (Web Scraping), conocimiento en ETL (API´s).
Conocimiento deseable en Genesys Cloud
Metodologías ágiles, Lean Six Sigma, Design Thinking, otros.
RESPONSABILIDADES DEL CARGO
FUNCIONES:
Análisis de datos para la toma de decisiones.
Desarrollo de dashboards y reportes en Power BI.
Extracción y manipulación de datos en SQL Server.
Implementación de procesos de automatización de datos con Python.
Extracción de información mediante Web Scraping y consumo de APIs.
Generación de informes y presentación de hallazgos clave.
COMPETENCIAS DEL CARGO:
Capacidad analítica.
Pensamiento crítico y resolución de problemas.
Habilidad para manejar grandes volúmenes de datos.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Capacidad de aprendizaje continuo.
OFRECEMOS:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Salario acorde al mercado.
Beneficios de acuerdo a Ley.
INFORMACIÓN ADICIONAL:
Trabajo presencial de lunes a viernes de 9am a 6pm.
Disponibilidad para laborar en Santiago de Surco (Av. Javier Prado alt. Óvalo Monitor)
¡Súmate a nuestra familia corporativa!
En EXPERTIS estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.