Planificar, evaluar y coordinar el desarrollo de los proyectos estratégicos de la empresa, asegurando su viabilidad, ejecución oportuna y cumplimiento de los objetivos establecidos, mediante el seguimiento integral de las actividades y la presentación de propuestas de mejora a la Gerencia General.
EDUCACIÓN y/o FORMACION
- Profesional universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Comunicaciones, Economía o carreras afines.
- Especialización o cursos en Gestión de Proyectos, Planeamiento Estratégico, Innovación, Desarrollo de Negocios o áreas afines (deseable).
EXPERIENCIA
- Experiencia mínima de 1 año en gestión, coordinación o desarrollo de proyectos.
- Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos.
- Experiencia en desarrollo de negocios o implementación de nuevos proyectos (deseable).
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- Gestión y coordinación de proyectos.
- Elaboración y seguimiento de cronogramas y planes de trabajo.
- Gestión de proveedores y coordinación de equipos multidisciplinarios.
- Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de gestión (KPIs).
- Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel, Word y PowerPoint) a nivel intermedio o avanzado.
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Notion, Monday o similares).
- Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial para análisis, organización y productividad (ChatGPT, Gemini, Copilot o similares).
- Conocimiento en análisis de mercado, desarrollo de negocios y estrategias comerciales (deseable).
FUNCIONES GENERALES:
- Participar en la planificación, coordinación y desarrollo de los proyectos estratégicos asignados por la Gerencia General. (M. MODIFICADA) FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Identificar oportunidades de mejora, innovación y nuevos proyectos que contribuyan al crecimiento del grupo empresarial. (M. MODIFICADA)
- Coordinar la ejecución de los proyectos estratégicos de la unidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Supervisar el avance de los proyectos bajo su responsabilidad, promoviendo el trabajo coordinado entre las áreas involucradas.
GESTIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS:
- Coordinar con proveedores, contratistas, especialistas y áreas involucradas en los proyectos. (M)
- Realizar seguimiento al avance y cumplimiento de cronogramas y actividades. (M) - Identificar riesgos y proponer mejoras para el desarrollo de los proyectos. (M)
- Coordinar el desarrollo y ejecución del Podcast corporativo.
- Coordinar el funcionamiento y desarrollo de Downtown Studio.
- Coordinar el desarrollo del Proyecto Inmobiliario y otros proyectos estratégicos asignados.
GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO:
- Elaborar cronogramas, planes de trabajo y herramientas de seguimiento para los proyectos asignados. (M)
- Elaborar reportes ejecutivos sobre el avance de los proyectos para la Gerencia General. (M MODIFICADA)
- Supervisar el cumplimiento de los objetivos, hitos y plazos establecidos para cada proyecto.
- Consolidar información, indicadores y resultados para facilitar la toma de decisiones.
COORDINACIÓN CON ÁREAS Y PROVEEDORES:
- Coordinar con proveedores, contratistas, especialistas y demás áreas involucradas para garantizar el adecuado desarrollo de los proyectos.
- Mantener comunicación permanente con la Gerencia General para informar avances, necesidades y oportunidades de mejora.
- Coordinar con Marketing, Producción, Administración y demás áreas el desarrollo de los proyectos estratégicos.
COORDINACIÓN Y CONTROL:
- Proponer mejoras para optimizar el desarrollo de los proyectos. (M)
- Presentar reportes periódicos de avance a la Gerencia General. (M)
- Verificar el cumplimiento de los cronogramas, actividades y compromisos establecidos para cada proyecto.
- Cumplir otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas. (M)
