Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente Pachacamac (Manchay)

Importante empresa líder en el sector agroindustrial y forestal en el Perú, comprometida con el desarrollo sostenible y la comercialización de productos de la más alta calidad en el mercado nacional e internacional, se encuentra en la búsqueda de tu talento para ocupar la posición de Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA).
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
Liderar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y de los lineamientos corporativos.
Elaborar, ejecutar y dar seguimiento al Programa Anual de SST, matrices IPERC e inspecciones de seguridad, garantizando la identificación y control de riesgos.
Supervisar el cumplimiento de los estándares de seguridad en las operaciones y en la gestión de contratistas, verificando las condiciones de trabajo e instalaciones.
Investigar accidentes e incidentes de trabajo, realizar los reportes correspondientes ante las entidades competentes cuando aplique y coordinar la ejecución de simulacros programados.
Desarrollar programas de capacitación, elaborar indicadores de gestión y promover la mejora continua de la cultura de seguridad y salud ocupacional.
¿Qué necesitamos?
Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química, Ingeniería de Higiene Ocupacional o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia liderando o ejecutando funciones en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo. Deseable especialización en Medio Ambiente.
Conocimiento de la legislación vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y normativa aplicable.
Conocimiento en Sistemas de Gestión Integrados (SGI), elaboración de IPERC e indicadores de gestión.
Manejo de herramientas de capacitación y conocimientos de legislación laboral.
Disponibilidad para laborar de manera presencial.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Bono de movilidad.
Pagos quincenales y fin de mes.
Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.