Analista de Desempeño y Desarrollo

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de ?Analista de Desempeño y Desarrollo? a continuación, los detalles:

¿A quiénes buscamos?

- Profesional universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de RRHH, Administración y/o Negocios Internacionales.
- Experiencia mínima de 2 años en desempeño y capacitación.
- Conocimiento en gestión de desempeño por competencias y metas.
- Maneja del diseño y seguimiento de planes de capacitación.
- Dominio de análisis de datos con Excel avanzado y herramientas BI (Power BI, Tableau).
- Manejo de plataformas de talento (LMS, HRIS).
- Conocimiento de indicadores de desarrollo y programas de liderazgo.
- Conocimiento básico de auditorías.

¿Qué funciones realizarías?

- Consolidar y analizar los resultados de la evaluación de desempeño a nivel organizacional, generando reportes e insights que orienten la toma de decisiones.
- Actualizar y mantener la plataforma de KPIs de desempeño, proponiendo mejoras en su funcionamiento y usabilidad.
- Elaborar reportes periódicos con indicadores clave del área, asegurando su consistencia y alineación con los objetivos estratégicos.
- Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación, en coordinación con las áreas usuarias.
- Desarrollar e implementar programas de formación para posiciones de liderazgo y áreas core del negocio.
- Ejecutar y mantener dashboards en herramientas de Business Intelligence (BI) para el análisis de KPIs y resultados de formación, identificando oportunidades de mejora.
- Evaluar y gestionar la relación con proveedores de servicios de capacitación, asegurando la calidad y alineación con los objetivos organizacionales.
- Apoyar proyectos enfocados en mejorar la experiencia del colaborador desde la dimensión de capacitación y desarrollo.
- Participar activamente en auditorías y atender requerimientos regulatorios relacionados con formación y desarrollo.
- Identificar, proponer e implementar oportunidades de mejora en los procesos del área, contribuyendo a una gestión más ágil, eficiente y centrada en el usuario interno.

¿En qué horario trabajarías?

- Lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm. (Modalidad Híbrida)

¿Por qué unirte a la UTP?

- Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.
- Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
- Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
- Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
- Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
- Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

?La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.?

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2025.