En Total Servicios Financieros nos enfocamos en atender las necesidades integrales de nuestros clientes de pequeña y mediana empresa, acompañándolos en su crecimiento de forma ágil, cercana y eficiente.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar el puesto de Analista de Experiencia al Colaborador, Cultura y Capacitación. Si tienes experiencia en facturas negociables y quieres crecer en el rubro financiero, ganando grandes comisiones ¡Esta es tu oportunidad!
Funciones:
Diseñar, coordinar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación de la organización.
Identificar necesidades de capacitación y desarrollo en coordinación con las diferentes áreas de la empresa.
Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia del colaborador durante su ciclo de vida en la organización.
Administrar y ejecutar las encuestas de clima organizacional, analizando resultados y proponiendo planes de acción.
Desarrollar programas e iniciativas que promuevan la cultura corporativa y el fortalecimiento de los valores institucionales.
Coordinar actividades de bienestar, reconocimiento, integración y engagement dirigidas a los colaboradores.
Elaborar indicadores, reportes y presentaciones relacionados con capacitación, clima laboral, cultura y experiencia del colaborador.
Gestionar y coordinar acciones de comunicación interna vinculadas a iniciativas de gestión humana, cultura y desarrollo organizacional.
Realizar seguimiento y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación, clima, cultura y experiencia del colaborador, proponiendo mejoras continuas.
Requisitos:
Bachiller o Titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con Clima Organizacional, Cultura, Capacitación o Desarrollo Organizacional (indispensable).
Experiencia en empresas del sector financiero (indispensable).
Experiencia en la ejecución de encuestas de clima laboral, planes de acción y programas de cultura organizacional.
Experiencia en la elaboración y ejecución de planes de capacitación y desarrollo.
Manejo de indicadores de Gestión Humana y elaboración de reportes.
Dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado; deseable manejo de Power BI.
Beneficios :
Salario fijo acorde al mercado
Todos los beneficios de ley (Seguro, CTS, gratificación, utilidades), ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo.
EPS (75% de cobertura plan base)
Plan Oncológico 100%
Día libre por cumpleaños
Oportunidad de Crecimiento
Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.
