Analista de Experiencia Del Colaborador
1 VacantesRecursos Humanos en San Borja, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 13/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Financiera oh! importante empresa perteneciente al Grupo Intercorp y parte del ranking Great Place To Work, se encuentra en la búsqueda de una persona comprometida y con deseos de desarrollo profesional para ocupar el puesto de: Analista de Experiencia del Colaborador.
Requisitos
- Profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Psicología, Administración, Ciencias de la Comunicación y/o afines.
- Experiencia mínima de 02 años en el desarrollo de funciones similares como Analista de Clima y Cultura, Analista de Experiencia del Colaborador, Analista de Recursos Humanos.
- Indispensable manejo de la Gestión de Clima y Cultura.
- Dominio en Ms Office a nivel intermedio. (Excel, Power Point, Word, etc.)
Funciones:
- Diseñar, coordinar y asegurar el cumplimiento de las acciones, estrategias y planes de comunicación interna, que impacten en el journey del colaborador alineadas a nuestra cultura y las metas definidas.
- Coordinar y ejecutar el proceso de medición del Clima laboral y Liderazgo.
- Brindar soporte en el análisis y despliegue de resultados de las mediciones de Clima Laboral y Liderazgo, elaboración de informes ejecutivos y seguimiento a los planes de acción.
- Levantar información mediante herramientas de focus group y entrevistas con el fin de identificar oportunidades de mejora, atender las necesidades de los colaboradores y ofrecer alternativas de solución.
- Coordinar y apoyar en la organización de eventos internos, campañas y activaciones que refuercen la cultura y el engagement del colaborador.
- Asesorar a líderes en temas relacionados a la mejora de la experiencia del colaborador, gestión del cambio y prevención de conflictos.
- Brindar soporte en temas de cultura, valores, clima y beneficios a los colaboradores de la empresa.
Ofrecemos:
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- % de cobertura de EPS
- Agradable clima laboral.
- Oportunidad de capacitarte y desarrollarte dentro de una sólida empresa en expansión.
- Cuponera de tiempo libre.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos lxs postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidades, nacionalidad o condición económica.