Analista de Finanzas Corporativas
1 VacantesAdministración en Magdalena, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Magdalena
- Activo desde: 19/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Idiomas: Inglés Avanzado
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Los Portales, empresa con más de 60 años liderando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario para las familias peruanas, se encuentra en la búsqueda de un (a):
ANALISTA DE FINANZAS CORPORATIVAS
Funciones:
- Evaluar y presentar ante Gerencia los proyectos de inversión orgánicos e inorgánicos de gran escala.
- Elaborar informes de análisis económico para una toma de decisiones.
- Desarrollar análisis financieros según requerimientos para identificar, evaluar y mitigar los riesgos generados y, a su vez, proponer potenciales acciones.
- Gestionar los requerimientos de las clasificadoras de riesgo local y sustentar dicha información.
- Analizar las operaciones de financiamiento propuestas, buscar los sustentos necesarios para negociar mejores condiciones crediticias.
Requesitos:
- Bachiller en Economía o Finanzas
- Tener mínimo 1 año de experiencia profesional o pre-profesional en áreas de Finanzas.
- Manejar Ms Excel a nivel avanzado (macros).
- Tener experiencia en evaluación de proyectos, análisis y proyección de estados financieros, cálculo de indicadores financieros.
- De preferencia estar inscrito o haber aprobado el CFA.
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
- Remuneración acorde al mercado laboral.
- Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
- Buen clima laboral y objetivos retadores.
¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales!
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Ley N° 26772