Analista de Gestión de Talento - Sector Servicios - Miraflores (Ref:80420)

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de de Gestión de Talento ? Miraflores para una importante empresa del sector Servicios.

¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:

- Bachiller(a) / Titulado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o Ingeniería Industrial
- Deseable tener una Especialización/Curso/Diplomado en Gestión de Talento o Recursos Humanos
- Contar con sólidos conocimientos en gestión de procesos Soft de Gestión Humana y manejo de indicadores de Satisfacción Laboral
- Tener con 3 a 4 años de experiencia gestionando procesos de Clima Laboral y Capacitación en sector Servicios, Retail, BPO o afines.
- Office a nivel intermedio (indispensable)
- Power Bi a nivel básico a intermedio (altamente deseable)
- Disponibilidad para laborar de forma híbrida de lunes a viernes de 9am a 6pm en Miraflores

Funciones:

- Onboarding: Organizar y facilitar procesos de inducción para nuevos colaboradores.
- Capacitación: Participar en la elaboración de diagnósticos de necesidades de capacitación por áreas. Supervisar la ejecución del Plan Anual de Capacitación. Participar en el diseño y actualización de rutas de desarrollo interno.
- Clima y Cultura: Gestionar y supervisar la aplicación de encuestas de clima y análisis de resultados. Hacer seguimiento a la ejecución y cumplimiento de los planes de clima organizacional junto con las áreas involucradas. Gestionar indicadores de satisfacción laboral y rotación
- Evaluación de desempeño: Brindar apoyo el diseño e implementación de los procesos de evaluación del desempeño. Participar en el análisis de resultados y generar reportes técnicos para la toma de decisiones. Proponer mejoras metodológicas para asegurar objetividad y alineación con los objetivos de la organización.
- Administración de personal: Apoyar en la recolección de información relacionada a la planilla, como el control de asistencias, horas extras, vacaciones altas y bajas para remitirlas al área de administración.

Beneficios:

- Planilla régimen general con todos los beneficios de Ley
- EPS cubierto a un %
- Bono de conectividad
- Día libre de cumpleaños
- Buen ambiente laboral

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!