¡Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!
En Los Portales, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) Analista de Gestión del Cambio para formar parte de nuestro equipo.
Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.
💡¿Cuáles serán tus desafíos?
- Diseñar e implementar planes de gestión del cambio que favorezcan la adopción efectiva de proyectos de transformación organizacional, digitalización y mejora continua.
- Gestionar la relación con los diferentes grupos de interés, identificando riesgos, oportunidades y acciones que faciliten la aceptación y sostenibilidad de los cambios.
- Dar seguimiento al avance de iniciativas estratégicas, elaborando reportes e indicadores que permitan monitorear el cumplimiento de objetivos y compromisos.
- Coordinar acciones de comunicación y engagement para fortalecer el conocimiento, la participación y el alineamiento de los colaboradores frente a las iniciativas de cambio.
- Promover la visibilidad de los proyectos mediante la difusión de avances, logros e impactos, contribuyendo a una adecuada gestión de stakeholders.
💼¿Qué buscamos?
- Bachiller o egresado univerisitario de Ingeniería Industrial, administración o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia como analista
- Manejo de proyectos.
- Experiencia en modelos de gestión del cambio como Adkar o similares (INDISPENSABLE)
⭐¿Como te recompensaremos?
- Planilla desde el primer día.
- Comisiones ilimitadas.
- Movilidad de recojo.
- Capacitación continua.
- Descuentos corporativos exclusivos.
- Línea de carrera.
- Cuponera de días libres.
- Pertenecer a una empresa líder del sector inmobiliario con presencia a nivel nacional.
¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales!
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Ley N° 26772
