Analista de Gestión del Talento Humano Corporativo

En NOVA MAQUINARIAS NOS ENCONTRAMOS EN LA BUSQUEDA DE UNA ANALISTA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO para que sea el/la responsable de brindar el soporte y atención en todas las actividades de desarrollo organizacional con el fin de contribuir e incrementar la efectividad del capital humano y de la organización.
Requisitos:
Bachiller o Licenciado de la Carrera de psicología o afines.
Excel a nivel Intermedio - Avanzado
Especialización en gestión del talento humano
Experiencia mínima de 2 años en el puesto de preferencia en el rubro industrial y servicio con empresas de más de 200 colaboradores .
Experiencia mínima de 2 años desarrollando programas para la mejora del desarrollo organizacional.
Funciones:
Realizar la actualización y Levantamiento de los nuevos perfiles de puestos
Diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño .
Elaboración de las DNC (detección de necesidades de capacitación) y programas de capacitación.
Diseñar e Implementar el plan de sucesión.
Responsable de gestionar los requerimientos de atracción y selección de personal.
Coordinación para la creación de usuarios y correos corporativos, así como la coordinación de inducción de nuevos ingresos.
Realizar y presentar los indicadores de gestión.
Contribuir con el cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas e instructivos internos.
Lugar de trabajo: Sede de ATE - Jesús María
Horario: Lunes a Viernes de 8am a 6pm, asistencia intercalada los días sábados de 8am a 2pm
Beneficios:
Descuento corporativo en cursos y talleres en la Escuela Nova.
Descuento corporativo en adquisición de maquinarias
Cobertura a un porcentaje estimado por afiliación al concesionario.
Linea de carrera.
Cursos gratuitos y Patrocinio con SENATI