Analista de Imagen Corporativa y Responsabilidad Social
1 VacantesRelaciones Institucionales / Públicas en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Relaciones Institucionales / Públicas
- Localidad: Lima
- Activo desde: 04/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 4
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
"Somos Grupo Santa Elena una de las principales avícolas del mercado peruano, alimentamos al país hace 30 años con productos proteicos de alta calidad, satisfaciendo las necesidades y expectativas de miles de familias peruanas a través de nuestras marcas Avinka y Artisan? ❤💚
¡Queremos tu talento, súmalo a nuestra gran familia!
Buscamos Analista de Imagen Corporativa 🙌
¿Con que requisitos deberás contar?
- Bachiller/a de Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad y/o carreras afines.
- Nivel de Office: Intermedio.
- Manejo de Ilustrador: Intermedio (deseable).
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
¿Cuáles son los principales retos de la posición?
- Analizar los riesgos sociales, mapeo de stakeholders y desarrollar planes de relacionamiento, que permitan desarrollar la expansión de la imagen empresarial de la compañía en los medios de comunicación.
- Buscar alianzas y proponer programas de contribución con instituciones y comunidades a través de donaciones acorde a nuestro core de negocio (nutrición, medio ambiente, etc).
- Buscar, generar y afianzar relaciones con medios de comunicación, comunidades, instituciones y empresas que divulguen y fomenten el posicionamiento de la marca corporativa.
- Desarrollar contenidos, gestionar y difundir a través de los distintos medios de comunicación social, las actividades de la compañía que correspondan.
- Administrar las redes sociales/sitios web corporativos de la compañía (community manager).
- Cumplir con las normas de calidad, bioseguridad, inocuidad, seguridad y salud en el trabajo establecidas por la organización, así como brindar el apoyo necesario para la identificación de cualquier incidente o evento relacionado a los mismos.
?Grupo Santa Elena no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación?