Analista de Integridad

¡Estamos creciendo contigo!

Somos la empresa ?Caja de Pensiones Militar Policial?, ubicada en el distrito de San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un nuevo talento para el puesto de ANALISTA DE INTEGRIDAD.

REQUISITOS:

- Título profesional o bachiller en administración, ingeniería industrial, economía, derecho o afines.
- Capacitación en interpretación de la norma internacional ISO 37001:2016 Antisoborno, no menor a treinta (30) horas lectivas.
- Experiencia general de tres (03) años y experiencia específica de dos (02) años acumulable como analista, asistente o puesto similar.
- De preferencia, capacitación especializada en integridad pública, gestión de riesgos que afectan la integridad pública, gestión pública, sistema de control interno, gestión de riesgos o cumplimiento normativo, acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a treinta (30) horas lectivas.

FUNCIÓN BÁSICA:

- Brindar soporte en las actividades vinculadas con la supervisión, continuación y actualización del Modelo de Integridad y el Sistema de Gestión Antisoborno de la CPMP, conforme a la normativa vigente

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

- Participar en la elaboración de estrategias y lineamientos que tengan como objetivo el fortalecimiento de la cultura de integridad en la entidad.
- Participar en la identificación, evaluación, tratamiento, seguimiento y mejora continua, de la gestión de riesgos que afectan la integridad pública en el marco del Rol Conductor que ejerce la Oficina de Integridad Institucional y Cumplimiento Normativo.
- Participar en el proceso de la gestión de riesgos asociados al Sistema de Gestión Antisoborno.
- Analizar y procesar la información en materia de gestión de riesgos, tales como el riesgo de corrupción, riesgo de inconducta funcional, riesgo de práctica cuestionable u otras prácticas contrarias a la ética.
- Coordinar y monitorear la implementación del Sistema de Control Interno de la entidad con las unidades orgánicas involucradas.
- Participar en la organización y ejecución de los eventos de difusión y capacitación de los colaboradores de la CPMP en materia de integridad y del Sistema de Gestión Antisoborno.
- Apoyar en la gestión y sistematización de las denuncias recibidas en la entidad, en el marco de la normativa vigente.
- Evaluar las medidas de protección al denunciante o testigo, en el marco de la normativa vigente.
- Proponer al Oficial de Integridad acciones preventivas y correctivas realizadas en materia de gestión y sistematización de las denuncias, según corresponda.
- Atender las consultas y brindar orientación a los ciudadanos y colaboradores de la CPMP en materia de integridad.
- Apoyar en las actividades de monitoreo y evaluación a las unidades orgánicas de la CPMP respecto al cumplimiento del Modelo de Integridad y del Sistema de Gestión Antisoborno, conforme a la normativa vigente.
- Participar en la elaboración del Programa de Integridad.
- Brindar seguimiento a la implementación de las actividades establecidas en el Programa de Integridad y reportar al Oficial de Integridad sobre los avances.
- Proponer al Oficial de Integridad medidas correctivas ante la desviación del cumplimiento del Modelo de Integridad y del Sistema de Gestión Antisoborno.
- Proponer al Oficial de Integridad la creación, modificación, actualización o derogación de documentos normativos de la CPMP para la adecuada implementación del Modelo de Integridad y del Sistema de Gestión Antisoborno en la entidad.
- Participar en la evaluación de cambios significativos en los procesos, con el fin de asegurar el cumplimiento de la regulación externa.
- Brindar apoyo en la recolección y registro de la información para la evaluación de la entidad ante el Índice de Capacidad Preventiva frente a la Corrupción ? ICP.
- Mantener actualizada la documentación de la gestión del Oficial de Integridad.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo.

BENEFICIOS:

- Remuneración: S/. 3,000.00
- Horario de Trabajo: 9:00 a.m. a 5:15 p.m. de lunes a viernes (presencial).
- Modalidad de contratación: Plazo fijo - D.L. 728 (Planilla, beneficios según ley).
- Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"

"En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)