Analista de Litigios y Reclamos San Isidro
1 VacantesLegales en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: Lima
- Activo desde: 07/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Somos IntegraMédica, parte de Bupa, grupo de origen británico líder en la industria de la salud a nivel mundial, con presencia en más de 190 países. Nos encontramos en búsqueda de talentos, por lo que... ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
REQUISITOS:
Abogada (o)
Office a nivel Intermedio
Inglés a nivel básico
Adaptabilidad al cambio, relaciones interpersonales a todo nivel, comunicación eficaz, proactividad, sentido de urgencia.
Experiencia de 2 años como abogada
FUNCIONES:
Elaborar contestaciones de demanda, apelaciones y escritos judiciales en general.
Seguimiento de procesos judiciales y procedimientos administrativos.
Llevar registro y elaborar reportes de los procesos judiciales, procedimientos administrativos y reclamos atendidos.
Analizar y responder reclamos presentados por clientes.
Llevar a cabo Comité de Gestión de Reclamos.
Absolver consultas realizadas por áreas usuarias.
Revisar contratos y adendas.
Llevar registro y elaborar reportes de los contratos y adendas revisadas.
Elaboración de Actas de JGA y de directorio.
Otras actividades asignadas por el superior.
BENEFICIOS:
Ingreso a Planilla des el primer día con todos los beneficios ley.
Día libre por cumpleaños.
8 horas libres al año.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección, además según ley N°27050 Ley General de la Persona con Discapacidad, no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad