Analista de Mantenimiento Chorrillos Chorrillos

Limtek Servicios Integrales S.A. Empresa perteneciente al Grupo Tawa, líder en el rubro de Saneamiento Ambiental y Mantenimiento, requiere cubrir 1 vacante para el puesto de Analista de Mantenimiento.

Funciones:
Diseñar programación mensual de servicios y actualizarla diariamente.
Coordina y hace seguimiento a la programación completa de los técnicos del área, tanto para mantenimientos preventivos/predictivos como para los correctivos según aplique, todo ello priorizando el plan de mantenimiento de máquinas.
Delega y/o asigna trabajos específicos a los técnicos según su especialidad.
Registra los servicios realizados por técnicos y terceros en el cuadro de control histórico de mantenimientos.
Hace seguimiento al acumulado de horas trabajadas de las máquinas mayores para las programaciones de mantenimiento correspondiente.
Solicita cotizaciones y/o evaluaciones por parte de terceros.
Genera SOLPED para los servicios / compras autorizadas en el área.
Coordina directamente con proveedores atenciones por mantenimiento, traslado y/o suministro de repuestos, equipos, consumibles.

Requisitos:
- EGRESADO CARRERAS ING INDUSTRIAL, MECANICA, TECNICO INDUSTRIAL, ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, CARRERAS A FINES.
-2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN SSGG, CONTROL Y SEGUIMIENTO COSTOS, GESTION DE MANTENIMIENTO Y PLANIFICACION ACTIVIDADES
- Experiencia laboral de 1 año en funciones similares..
- Conocimiento en Excel, word (intermedio).
- Experiencia en limpieza integral y saneamiento ambiental (DESEABLE).
- Disponibilidad para trabajar en Chorrillos.

Ofrecemos:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad).
- Sueldo básico S/.1600.00 + Bono fijo de: S/100 + Bono de movilidad de S/100 + s/113 Asignación Familiar (en caso contar con hijo menor de edad).
- CTS, Seguro de vida.
- SCTR.
- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos.
- Vacaciones 30 días por año.
- Horario: De lunes a viernes.
- Turno: Mañana.

En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N° 28867

De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su curriculum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.